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員工天地

淺談違章行為產(chǎn)生的原因
創(chuàng )始人 2023-04-20 13:40:43 0
工作中我們所遇到的違章行為大致分為三類(lèi),也通常被稱(chēng)為“三違”,即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律。在日常作業(yè)中,我們總是由于某一方面的疏忽和大意,做出了違章的行為。作為一名一線(xiàn)工作者,關(guān)于違章行為產(chǎn)生的原因,我簡(jiǎn)單總結了以下幾點(diǎn)。

1、僥幸心理:一部分作業(yè)人員在違章幾次以后,滋生了僥幸心理,混淆了幾次違章沒(méi)有發(fā)生事故,就認為是對的作業(yè)的心理,長(cháng)期違章是事故遲早發(fā)生的必然性。
2、節約心理:具體表現為嫌麻煩、圖省事、降成本,總想以最小的代價(jià)取得更好的結果,降低了工藝的安全性,特別是在工作時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下,最容易出錯。
3、從眾心理:別人就是這樣做,都沒(méi)事,我也肯定沒(méi)事。在工藝作業(yè)中如果有對規范漫不經(jīng)心、對安全不負責任的想法,那就離事故發(fā)生不遠了。
4、自我表現心理:自我膨脹,自認為技術(shù)好,有經(jīng)驗,對危險能作出預判,“你們不用管,叫我干”,完全不顧可能會(huì )隨時(shí)發(fā)生的危險,蠻干冒上。這種心理的存在往往會(huì )造成違章行為的產(chǎn)生,從而造成事故的發(fā)生。
5、逆反心理:不要把個(gè)人關(guān)系,生活情緒帶入到工作當中。比如:我和你關(guān)系不好,所以你說(shuō)的都是錯的。把別人的提醒不當一回事,你要這樣說(shuō),我偏不聽(tīng)你的,氣大于理,工作中的這種心態(tài)也是產(chǎn)生違章行為的原因。
當然,違章行為的產(chǎn)生,我只是從心理學(xué)這塊進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析,其實(shí)還有很多因素會(huì )造成違章行為的發(fā)生。所以我們每個(gè)人在日常的工作中,一定要調整好自己的思想狀態(tài)和增強自己的心理素質(zhì)。嚴格按照安全生產(chǎn)原則,規范自己的工作行為,拒絕違章作業(yè),在較大程度上能有效避免事故的發(fā)生。