工作中我們所遇到的違章行為大致分為三類(lèi)，也通常被稱(chēng)為“三違”，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律。在日常作業(yè)中，我們總是由于某一方面的疏忽和大意，做出了違章的行為。作為一名一線(xiàn)工作者，關(guān)于違章行為產(chǎn)生的原因，我簡(jiǎn)單總結了以下幾點(diǎn)。1、僥幸心理：一部分作業(yè)人員在違章幾次以后，滋生了僥幸心理，混淆了幾次違章沒(méi)有發(fā)生事故，就認為是對的作業(yè)的心理，長(cháng)期違章是事故遲早發(fā)生的必然性。2、節約心理：具體表現為嫌麻煩、圖省事、降成本，總想以最小的代價(jià)取得更好的結果，降低了工藝的安全性，特別是在工作時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下，最容易出錯。3、從眾心理：別人就是這樣做，都沒(méi)事，我也肯定沒(méi)事。在工藝作業(yè)中如果有對規范漫不經(jīng)心、對安全不負責任的想法，那就離事故發(fā)生不遠了。4、自我表現心理：自我膨脹，自認為技術(shù)好，有經(jīng)驗，對危險能作出預判，“你們不用管，叫我干”，完全不顧可能會(huì )隨時(shí)發(fā)生的危險，蠻干冒上。這種心理的存在往往會(huì )造成違章行為的產(chǎn)生，從而造成事故的發(fā)生。5、逆反心理：不要把個(gè)人關(guān)系，生活情緒帶入到工作當中。比如：我和你關(guān)系不好，所以你說(shuō)的都是錯的。把別人的提醒不當一回事，你要這樣說(shuō)，我偏不聽(tīng)你的，氣大于理，工作中的這種心態(tài)也是產(chǎn)生違章行為的原因。當然，違章行為的產(chǎn)生，我只是從心理學(xué)這塊進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析，其實(shí)還有很多因素會(huì )造成違章行為的發(fā)生。所以我們每個(gè)人在日常的工作中，一定要調整好自己的思想狀態(tài)和增強自己的心理素質(zhì)。嚴格按照安全生產(chǎn)原則，規范自己的工作行為，拒絕違章作業(yè)，在較大程度上能有效避免事故的發(fā)生。
