中控主操同小偉，在2022年的工作中，一直嚴格要求自己，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、強烈的崗位責任，恪盡職守、無(wú)私奉獻，他是我們每個(gè)人學(xué)習的榜樣。
因為中控室的特殊性，要求每一次操作都必須正確無(wú)誤，所以在操作過(guò)程中每個(gè)人都必須打起12分精神，特別是四點(diǎn)班、夜班，容不得一絲馬虎。同小偉同志分享了他的經(jīng)驗，就是每一天保持良好的作息習慣，以保證每一天的工作狀態(tài)。在工藝要求上，他不但能熟練掌握本崗位工藝、參數，而且在操作過(guò)程中能真正做到對工藝變化，參數波動(dòng)引起的調節心里有數，能控制各塔在變化時(shí)，進(jìn)行合理處置。
6月份，在一次中控正常作業(yè)中，中控操作工發(fā)現T101塔底溫度偏高，準備將導熱油往下調節，同小偉發(fā)現后，及時(shí)制止并提出了采用進(jìn)料、出料控制的辦法，合理的解決了問(wèn)題，將工藝控制真正作到了游刃有余。
在交接班過(guò)程中，同小偉把交接工作做的很全面。從上一班工作內容、工藝操作、強調的問(wèn)題，包括細微調節、各項記錄，不僅能完全交接，而且本班作業(yè)出現的問(wèn)題，也及時(shí)做好了記錄，完整的交接給下一班同事。在交接時(shí)能把問(wèn)題說(shuō)的簡(jiǎn)單明了，需要注意的事項，條理清晰的表達到位，讓下一班同事接班全知曉，注意點(diǎn)明了。他每天總是最后一個(gè)離崗，將各崗位的交接都檢查一遍，保證無(wú)一遺漏。
在新的一年，我們應該把工作做扎實(shí)，注重落實(shí)每一項工作的完整性，向同小偉同志一樣，工藝嚴謹，認真負責，嚴于律己，為中匯發(fā)展貢獻一份力量。