早晨八,九點(diǎn)太陽(yáng)像年輕人,顯得朝氣蓬勃,前途不可限量;中午的太陽(yáng)如人到中年,雖如日中天,但千斤重擔壓的氣喘吁吁;下午的太陽(yáng)如同人到暮年,雖有點(diǎn)力不從心,卻有著(zhù)夕陽(yáng)無(wú)限好的美妙。
太陽(yáng)是一種標榜,更是正能量的體現,所以我們應向著(zhù)太陽(yáng)走。石班長(cháng)為了保證生產(chǎn)正常運行,一看到天氣有風(fēng)吹草動(dòng)的變化,總能第一時(shí)間對露天設備,藥品加以保護。記得有一次,他從天氣預報中得知,近幾天有大風(fēng)大雨。于是乎,一場(chǎng)轉運大戰即刻上演。由于加藥房場(chǎng)地有限,一部分氰化物放置到了外邊,440袋氰化物像一座小山呈現在我們的面前,而看看四周連班長(cháng)僅僅4人,實(shí)力太過(guò)懸殊,有點(diǎn)以卵擊石的感覺(jué),我們白班3人望山而嘆,紛紛覺(jué)得這是挑戰,不可能完成。這時(shí)班長(cháng)振臂一揮,身先士卒沖上去了,施展擒拿手,一會(huì )懷中抱月式,抱著(zhù)氰化物丟進(jìn)架子車(chē)里,一會(huì )順手牽羊式,從高處拋物線(xiàn)式的射進(jìn)車(chē)里,忙至急處,更是使出左右互搏式,左右開(kāi)弓,一手一袋扔進(jìn)車(chē)里。兵法云,一鼓作氣,再而衰,三而竭。正是有了好的模范,大家發(fā)揚了一鼓作氣的精神,從下班的4點(diǎn)到6.30終將小山搬進(jìn)新家。期間,石班長(cháng)一再告誡我們,累了,就歇,別累著(zhù),看似廖廖幾句,透漏著(zhù)無(wú)限關(guān)懷。事后,更是私掏腰包,給每個(gè)人買(mǎi)了一瓶飲料,雖然禮輕但情意重,而此時(shí)的我們,累并快樂(lè )著(zhù)。
樊主任對待出錯的員工,不是以訓斥和罰款為主,總是曉之以理,讓人心服口服。前段時(shí)間,MBR膜池液位計故障(深水處理膜池高,低液位直接于產(chǎn)水泵連鎖),直接變?yōu)?span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; font-family: Calibri; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">0,產(chǎn)水泵直接午休了。而且生化進(jìn)水40方,直接趟進(jìn)膜池。(平時(shí)液位只是小波動(dòng),并不影響產(chǎn)水泵的運行)這種情況絕對是大姑娘上花轎頭一回,操作工并沒(méi)有慌亂,采取相應措施,膜池還是溢了一點(diǎn)。事后樊主任的處理至今讓我記憶猶新。他說(shuō):“事出有因,酌情處理”。讓操作工佩服得五體投地。即點(diǎn)出員工加強巡檢的重要性,又給予了發(fā)生突發(fā)事件員工積極處理的獎勵,一箭雙雕。罰款不是目地,真正是讓大家心悅誠服接受批評,加以改正。更能一碗水端平,做到獎罰分明。領(lǐng)導做到如此,真是廣大員工的福音。
樊主任,石班長(cháng)就像太陽(yáng),太陽(yáng)特點(diǎn),高,光,有規律。領(lǐng)導們所做所為不就是高高在上的太陽(yáng),讓人只可仰視,光合作用為人類(lèi)提供物質(zhì)基礎。而領(lǐng)導的光,不就是引領(lǐng)員工前進(jìn)的方向嗎?日出在東,日暮為西的規律。不就是領(lǐng)導指導員工正確工作方法嗎?讓工作達到事半功倍的效果。