早晨八，九點(diǎn)太陽(yáng)像年輕人，顯得朝氣蓬勃，前途不可限量；中午的太陽(yáng)如人到中年，雖如日中天，但千斤重擔壓的氣喘吁吁；下午的太陽(yáng)如同人到暮年，雖有點(diǎn)力不從心，卻有著(zhù)夕陽(yáng)無(wú)限好的美妙。
太陽(yáng)是一種標榜，更是正能量的體現，所以我們應向著(zhù)太陽(yáng)走。石班長(cháng)為了保證生產(chǎn)正常運行，一看到天氣有風(fēng)吹草動(dòng)的變化，總能第一時(shí)間對露天設備，藥品加以保護。記得有一次，他從天氣預報中得知，近幾天有大風(fēng)大雨。于是乎，一場(chǎng)轉運大戰即刻上演。由于加藥房場(chǎng)地有限，一部分氰化物放置到了外邊，440袋氰化物像一座小山呈現在我們的面前，而看看四周連班長(cháng)僅僅4人，實(shí)力太過(guò)懸殊，有點(diǎn)以卵擊石的感覺(jué)，我們白班3人望山而嘆，紛紛覺(jué)得這是挑戰，不可能完成。這時(shí)班長(cháng)振臂一揮，身先士卒沖上去了，施展擒拿手，一會(huì )懷中抱月式，抱著(zhù)氰化物丟進(jìn)架子車(chē)里，一會(huì )順手牽羊式，從高處拋物線(xiàn)式的射進(jìn)車(chē)里，忙至急處，更是使出左右互搏式，左右開(kāi)弓，一手一袋扔進(jìn)車(chē)里。兵法云，一鼓作氣，再而衰，三而竭。正是有了好的模范，大家發(fā)揚了一鼓作氣的精神，從下班的4點(diǎn)到6.30終將小山搬進(jìn)新家。期間，石班長(cháng)一再告誡我們，累了，就歇，別累著(zhù)，看似廖廖幾句，透漏著(zhù)無(wú)限關(guān)懷。事后，更是私掏腰包，給每個(gè)人買(mǎi)了一瓶飲料，雖然禮輕但情意重，而此時(shí)的我們，累并快樂(lè )著(zhù)。
樊主任對待出錯的員工，不是以訓斥和罰款為主，總是曉之以理，讓人心服口服。前段時(shí)間，MBR膜池液位計故障（深水處理膜池高，低液位直接于產(chǎn)水泵連鎖），直接變?yōu)?span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; font-family: Calibri; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">0，產(chǎn)水泵直接午休了。而且生化進(jìn)水40方，直接趟進(jìn)膜池。（平時(shí)液位只是小波動(dòng)，并不影響產(chǎn)水泵的運行）這種情況絕對是大姑娘上花轎頭一回，操作工并沒(méi)有慌亂，采取相應措施，膜池還是溢了一點(diǎn)。事后樊主任的處理至今讓我記憶猶新。他說(shuō)：“事出有因，酌情處理”。讓操作工佩服得五體投地。即點(diǎn)出員工加強巡檢的重要性，又給予了發(fā)生突發(fā)事件員工積極處理的獎勵，一箭雙雕。罰款不是目地，真正是讓大家心悅誠服接受批評，加以改正。更能一碗水端平，做到獎罰分明。領(lǐng)導做到如此，真是廣大員工的福音。
樊主任，石班長(cháng)就像太陽(yáng)，太陽(yáng)特點(diǎn)，高，光，有規律。領(lǐng)導們所做所為不就是高高在上的太陽(yáng)，讓人只可仰視，光合作用為人類(lèi)提供物質(zhì)基礎。而領(lǐng)導的光，不就是引領(lǐng)員工前進(jìn)的方向嗎？日出在東，日暮為西的規律。不就是領(lǐng)導指導員工正確工作方法嗎？讓工作達到事半功倍的效果。