進(jìn)入4月以來(lái)中信化工接連發(fā)生再沸器憋壓、硫酸灼傷、循環(huán)氣壓縮機出口管閃爆、罐區軟連接憋壓破裂四起安全生產(chǎn)事故。影響極其惡劣，教訓非常慘痛，針對接連發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓焦化廠(chǎng)組織全員進(jìn)行深入學(xué)習。
經(jīng)過(guò)多次安全生產(chǎn)會(huì )議學(xué)習，結合實(shí)際工作，我個(gè)人認為事故接連發(fā)生暴露了我們工作中存在多處問(wèn)題：
1、工藝管線(xiàn)熟悉程度有待于進(jìn)一步提升，每根管道從哪里來(lái)，到哪里去，管道里面介質(zhì)是什么，管道連接的設備壓力和溫度控制指標范圍是多少，怎么控制流速、溫度和壓力，參數超出范圍后怎么處置。這些知識絕不能停留在操作規程及其考試答題中，員工之間，班長(cháng)和員工，主任和員工應該針對工藝管線(xiàn)布置及路線(xiàn)在現場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性交流。
2、操作工對于設備設施開(kāi)停狀態(tài)不清不楚，反映了操作人員工作沒(méi)放在心上，責任感不強等現象；管理上沒(méi)有及時(shí)把停用設備加盲板并設置明顯標志。
3、員工對于物料的性質(zhì)、危害及處置方式認識不足。加強各位員工對崗位所涉及的危險物料性質(zhì)進(jìn)行培訓，各崗位班前班后會(huì )議應定期要求員工列舉工作中涉及的危險物料及其性質(zhì)和處置操作。
4、各級管理層及員工之間應積極關(guān)注同事上班時(shí)的精神狀態(tài)，所有人必須樹(shù)立“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害”的責任感。要意識到自己上班時(shí)的精神狀態(tài)，不只影響自己的安全，也影響到與自己朝夕相處的同事的安全。所有人員對于睡崗、脫崗、酒后上班、不服從管理的員工都負有監督的權力和責任，要意識到一個(gè)人不負責行為可能會(huì )傷害到每一個(gè)人。
5、檢修方案中的風(fēng)險分析要全面細致，對于檢修中涉所及的每一步驟要責任到人并且要落實(shí)操作監護人，員工對于不清楚、不明白的地方有義務(wù)和權力要求監護人、班長(cháng)或主任到現場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)明。檢修過(guò)程中每個(gè)人都應保證自己的對講機暢通，收到指令要有應答，完成指令要有匯報。全部停機完成后要落實(shí)誰(shuí)負責誰(shuí)確認，并上報上級負責人。