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員工天地

​感悟中匯精神 牢記初心使命
中匯煤化 2021-06-22 15:51:00 0

 

​感悟中匯精神 牢記初心使命

     今年2月,我從延安宜川去往韓城中匯集團報道,沿著(zhù)延黃路,伴著(zhù)初春的微風(fēng)我到了龍門(mén),和我想象中的鄉鎮似乎有著(zhù)些許不同,比宜川繁華許多,但漫天的灰塵又讓我感到一絲的不適,也許這就是化工園區帶來(lái)的利弊吧。進(jìn)入廠(chǎng)區,面對著(zhù)一臺臺的機械設備和周邊的綠茵,似乎存在著(zhù)說(shuō)不著(zhù)的不和諧。

三個(gè)月的實(shí)習期內,我努力的適應著(zhù)三班倒的生活,同時(shí)我感覺(jué)這片土地也在適應著(zhù)外來(lái)的我。在培訓期第一天我們學(xué)習的就是“艱苦創(chuàng )業(yè)、務(wù)實(shí)高效、誠信卓越”,也許是和延安精神不謀而合的感觸,也許是逐漸工作后的喜悅,做為剛入廠(chǎng)的新人,這句話(huà)給了我較深的感觸,同時(shí)也指明了我今后的工作生活作風(fēng)。

 

      公司就好比像一艘行駛在大海之中的船舶,只有大伙齊心協(xié)力、共謀劃策、凝成一股繩,心往一處想、力往一處使,才能穩步快速地達到勝利輝煌的彼岸。只有公司在不斷壯大成長(cháng),才有自己穩步向前發(fā)展的機會(huì )和平臺。公司是我家,要做到廠(chǎng)興我榮、廠(chǎng)衰我恥,要以集體利益為重,要會(huì )舍小家為大家,要與企業(yè)的興旺壯大共同成長(cháng)進(jìn)步,與公司企業(yè)共命運,共謀更大的發(fā)展,要學(xué)之所用,充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能專(zhuān)長(cháng)。

在工作中要安份守紀、勤勤懇懇做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。要有積極向上、奮發(fā)進(jìn)取樂(lè )觀(guān)的心。服從領(lǐng)導,安排的工作任務(wù)要按質(zhì)按量按時(shí)認認真真的完成好。愛(ài)崗敬業(yè)、團隊意識時(shí)刻記于心;多與領(lǐng)導、同事溝通交流學(xué)習,虛心學(xué)習,要不斷地學(xué)習新知識新技術(shù),唯有給自己不停不斷地充電,以求完善自己學(xué)到更多的知識本領(lǐng),才能讓自己立于社會(huì )不敗之地。在生活工作中多多地問(wèn)自己做得怎么樣,多站在公司立場(chǎng)想想,捫心自問(wèn)。

 

 

 

對有利于公司健康良好穩步發(fā)展的好的意見(jiàn)建議要及時(shí)勇于提出來(lái),嚴謹對待工作,在工作上要認認真真、一絲不茍。工作之中要有豪放的氣概、暢所欲言、性格熱情活潑開(kāi)朗,做到與全公司領(lǐng)導同事和睦融相處、共同進(jìn)步。企業(yè)文化是一個(gè)包含企業(yè)行為準則、企業(yè)信念、企業(yè)價(jià)值觀(guān)的復合體。企業(yè)文化建設是實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰略和提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的有效途徑,是激勵員工積極性和創(chuàng )造性的內在動(dòng)力,是提高企業(yè)市場(chǎng)爭力的重要法寶,是保證企業(yè)長(cháng)不衰的核心力量,是塑造企業(yè)形象的有效手段。每個(gè)成功的企業(yè),都有自己的企業(yè)文化,一個(gè)企業(yè)如果想發(fā)展壯大,就必須依靠企業(yè)文化來(lái)增強員工的凝聚力。良好的企業(yè)文化,既有利于公司的發(fā)展,也有利于員工個(gè)人的發(fā)展,好的企業(yè)文化,能限度的激發(fā)員工的潛能,創(chuàng )造良好的經(jīng)效益和社會(huì )效益。

不灑汗水的人就不可能收獲,既然選擇了自己的事業(yè),那么你就必須準備為之付出代價(jià)--大量的心血和汗水。創(chuàng )業(yè)是很難的,它不屬于那些圖安逸享樂(lè )的人,一步一個(gè)深深的腳印好好的努力吧。抓住今天,你就會(huì )擁有明天。把自己的興趣和愛(ài)好到工作之中。