沒(méi)有任何借口
優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出上級的預期，最大限度地滿(mǎn)足上級提出的要求，而不是尋找各種借口推諉。他們總是出色的完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題，他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推脫或延遲。
沒(méi)有任何借口體現的是一種負責、敬業(yè)的精神。我是一名新員工，初來(lái)中匯一月有余。記得到輔運車(chē)間深水處理報道，進(jìn)到大門(mén)映入眼簾的便是一塵不染的路面及道路兩旁大片剛被修理過(guò)得整整齊齊的綠草植被。班長(cháng)是個(gè)個(gè)頭不高，實(shí)實(shí)在在標準的農村中年大叔。簡(jiǎn)單介紹后，得知他名叫石友震，在本廠(chǎng)已十個(gè)年頭。從這個(gè)車(chē)間建設投產(chǎn)4年 ，一直負責管理這里，隨后帶我講述工藝流程、設備性能、工作內容及注意事項，滔滔不絕，倒背如流，一路跟著(zhù)他，看著(zhù)一塵不染的車(chē)間設備，和他誠懇的一句又一句“聽(tīng)懂了嗎？”讓我對他佩服不已，肅然起敬。
在隨后日復一日在交接班中，他都會(huì )對上一班工作存在問(wèn)題和處理情況了解透徹；對下一班組交代注意事項及其它內容以及每班必做工作內容：量體溫、安全環(huán)保問(wèn)題提問(wèn)回答，工藝流程學(xué)習等；對每個(gè)人的衛生責任區進(jìn)行點(diǎn)評、督促、指導，這種精神無(wú)疑是值得我們學(xué)習的。
沒(méi)有任何借口是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度及完美的執行力。有一次車(chē)間檢修，更換MBR膜，工作量說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，就是比較倉促，時(shí)間有點(diǎn)緊，導致臨時(shí)堆放污泥未能及時(shí)處理，被上級安環(huán)部門(mén)檢查出來(lái)，領(lǐng)導責令立即整改處理，他并無(wú)太多解釋?zhuān)翢o(wú)怨言，承認了自己的過(guò)錯，也并未將現實(shí)的困難擺放到領(lǐng)導那里。隨后自己盡全力協(xié)調車(chē)輛、人員，親自上陣，且做到了領(lǐng)導的要求，每日一清理，從不拖拉，這種態(tài)度和執行力更是值得我們學(xué)習的。
所謂“以小見(jiàn)大，見(jiàn)微知著(zhù)”，我想僅從一個(gè)車(chē)間一個(gè)班長(cháng)的行為舉止，做事風(fēng)格，足以反映出我們中匯企業(yè)的理念、文化及價(jià)值觀(guān)。
美國成功學(xué)格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )。讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因為工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗更沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。